Goed werkgeverschap betekent investeren in de groei en ontwikkeling van je medewerkers. Bij Raamwerk doen we dat onder andere met ons ontwikkelspreekuur: een laagdrempelig moment waarop collega’s hun ontwikkelwensen en loopbaanvragen kunnen bespreken.
Of het nu gaat om het versterken van vaardigheden, doorgroeien naar een andere functie of het verkennen van een opleiding – we denken graag mee. Inmiddels hebben 47 collega’s gebruikgemaakt van het spreekuur en stappen gezet in hun persoonlijke ontwikkeling.
Zo bouwen we samen aan werkplezier én toekomstperspectief.
